Работодатель обязал всех сотрудников получать зарплату только на карту и все бы ничего, если бы не хотелось вообще чтобы была карта этого банка. Что можно с этим делать? Работодатель выбирает в каком банке открыть зарплатные карточки для сотрудников или у них тоже есть право выбора? Я например против и хотел бы чтобы деньги приходили на ту карту, которая у меня уже есть.
В трудовой кодекс внесли поправки и теперь можно потребовать у работодателя выплаты на карту, которая вам подходит больше. Для этого нужно в письменной форме уведомить работодателя, как минимум за 5 дней до предстоящей выплаты.
В целом это называется зарплатным рабством и на мой взгляд немного не правильно по отношению к работникам. Таким образом работодатель попросту экономит на сотрудниках в ущерб их удобствам. В любом случае стоит настаивать на своём т.к. закон на вашей стороне.