Главная информация:
Год основания компании: | 2002 |
|---|---|
Год запуска программы франчайзинга: | 2008 |
Количество франшизных предприятий: | 295 |
Количество собственных предприятий: | 3 |
Затраты на запуск: | 600 000 — 2 500 000 руб. |
Вступительный взнос: | 120 000 руб. |
Роялти: | 5000 рублей ежемесячно для городов численностью менее 400 000 человек 7 000 руб ежемесячно для городов численностью свыше 400 000 человек |
Иные текущие платежи: | Вступительный взнос: |
| |
Спектр услуг ДЦ «Сёма»:
— Англо-язычная группа
— Программы по организации летних лагерей
— Подготовка к школе
— Подготовка к ЕГЭ, ГИА
— Программы, направленные на всестороннее ранее развитие детей (от 6 месяцев)
— Организация праздников и Дней Рождений и многое другое.
Описание франшизы
Наши преимущества:
Низкий порог вхождения в бизнес: от 400 000 рублей
Минимальный срок окупаемости: от 4 до 8 месяцев. Ежемесячная прибыль: от 150 000 руб.
Материалы для работы: развивающие игрушки, методические и дидактические пособия под брендом «Сёма»
Готовая отлаженная бизнес-модель:
— предоставление материалов по мониторингу рынка услуг
— предоставление пакета по документообороту и правилам продажи услуг
— осуществление поддержки при отборе кандидатов
— предоставление материалов по выбору организационно-правовой формы для организации предприятиями и пр.
Что мы предлагаем нашим партнерам по программе франчайзинга:
1. Экономия времени на разработку бизнес-плана, участие в федеральных программах по поддержке предпринимателей.
2. Консультации по подбору помещения, заключению договоров аренды, с последующим дизайн-проектом, осуществляется выезд специалиста.
3. Консультации по всем бизнес-процессам, связанные с функционированием Детского Центра. Консалтинговая поддержка Центрального офиса с первого дня (юридическая, экономическая, маркетинговая, кадровая, рекламная, психологическая, методическая).
4. Выгодные программы лояльности: при открытии второго и более Детских Центров предоставляются скидки на приобретение франшизы.
5. Предоставляется возможность монополизации территории (района, города). Разработана система скидок на игрушки и пособия, возможна отсрочка платежа и кредитный лимит.
6. Обучение всех участников проекта Детского Центра (управляющий, администраторы, педагоги), консультирование родителей, проводится обучение по авторским курсам ведущих специалистов в области педагогики, психологии, нейропсихологии, дефектологии.
7. Рекламная поддержка (разработка макетов, публикации на федеральном уровне, предоставление поддомена на официальном сайте, размещение рекламы в соцсетях, предоставляется имиджевая рекламная продукция, существуют взаимовыгодные партнерские программы).
8. Предоставляется методический материал по программам развивающих занятий для детей (от 6 месяцев): тематическое планирование, поурочное планирование, конспекты занятий, сценарии праздников, дидактические материалы (плакаты, рабочие тетради, дневники развития, журналы достижений).
9. Корпоративная культура: ежемесячно выпускаются газеты (корпоративная, методическая, детско-родительская); участие в региональных и международных творческих конкурсах, выставках, соревнованиях, совместных акциях. Проведение корпоративных тренингов, вебинаров, организация встреч с партнерами.
10. Объемный франчайзинговый пакет, с ежемесячными обновлениями и дополнениями.
Обучение и поддержка
Программа обучения и поддержки франчайзи:
— полноценное дистанционное обучение сотрудников центра
— ежемесячные вебинары по авторским курсам (проводят ведущие педагоги России)
— выездные семинары
— круглые столы
— встречи с собственниками бизнеса.
Загрузка...