Главная информация:
Год основания компании: | 1998 |
|---|---|
Год запуска программы франчайзинга: | 2002 |
Количество франшизных предприятий: | 148 |
Затраты на запуск: | 1 500 000 — 6 500 000 руб. |
Вступительный взнос: | 550 000 руб. |
Роялти: | Стационар — 6% от ТО, но не менее 1000у.е. ежемесячно. Другие форматы — 5% от ТО, но не менее 350у.е. ежемесячно. |
Иные текущие платежи: | Вступительный взнос составляет: Другие форматы, второй и последующие объекты — 3500 у.е. |
| |
Сеть заведений быстрого питания «Крошка Картошка» входит в десятку крупнейших в России сетей общественного питания в секторе фаст-фуд. Выбиться в лидеры рынка отечественного быстрого питания компании удалось путём сочетания идеи фаст-фуда, представлении о здоровом питании и применении в качестве главного ингредиента популярного и всем известного продукта.
Первоначально компания, созданная в 1998 году, предоставляла услуги общественного питания с помощью передвижных пунктов общепита – кафе-фургонов. Главным блюдом стал запечёный в фольге картофель, внутри которого была начинка.
Первая точка продаж появилась в Москве в том же 1998 году. Уже через 5 лет вывеска «Крошка картошка» появилась над первым стационарным кафе. С тех пор, благодаря старту с 2001 года франчайзинговой кампании, «Крошка Картошка» обладает около 300 точками обслуживания, предлагая разнообразное меню.
Описание франшизы
Компания «Крошка Картошка» с удовольствием работает с каждым своим партнёром. Сотрудничество с одним из лидеров российского общественного питания – надёжный и выгодный способ начать собственный бизнес, востребованный на рынке.
Франшиза «Крошка Картошка» позволит не только правильно вложить средства, но и приумножить их за счёт выверенной и отработанной бизнес-схеме, продуманной и проверенной временем концепции и профессиональным и компетентным консультациям сотрудников франчайзера.
Франшиза «Крошка Картошка» — это:
— Узнаваемый отечественный бренд фаст-фуда,
— Популярный в России и СНГ якорный ингредиент
— Готовый бизнес под ключ
— Оптимизированные инвестиционные затраты, включающие лишь самое необходимое
— Минимальные риски
— Небольшой срок окупаемости
— Налаженная система управления
— Умеренная ценовая политика
— Поддержка на всех этапах сотрудничества, помощь при открытии точки обслуживания
— Помощь в подборе и обучении персонала
— Маркетинговая и имиджевая поддержка
— Юридическая поддержка и консультация
— Размещение на сайте информации с указанием месторасположения и адреса кафе.
Обучение и поддержка
Полный пакет. Обучение директора 45 суток в Москве, менеджера 30 суток в Москве, старт-ап команда на открытие кафе.
Требование к помещению
Площадь 25-150 кв. м и 3-6 чел. персонал
Загрузка...