Франшиза Звёзды

Главная информация:

Школа лидерства «Звезды» является международным образовательным центром, ориентированным на практические занятия, где дети и подростки могут всесторонне развиваться. Школа работает с детьми на базе инновационной методики и охватывает целый спектр направлений.

Методика основывается на передовых отечественных и зарубежных техниках работы с детьми и создана при поддержке сотрудников Томского государственного педагогического университета, который на сегодня является одним из ведущих учреждений страны, а также Национального исследовательского Томского государственного университета (занимает 8 позицию в рейтинге ВУЗов).

Франшизное сопровождения «Звезд» предполагает полноценную поддержку вашего бизнеса. Вы сможете открыть первый образовательный центр уже через месяц.

Наши воспитанники – неоднократные участники и лауреаты межрегиональных, национальных и международных фестивалей и конкурсов.

Описание франшизы

Школа лидерства «Звезды» предоставляет готовую бизнес модель нашим партнерам, благодаря чему франчайзи способны зарабатывать уже с первых месяцев. Мы уверены в том, что любой бизнесмен, учитель или просто заинтересованное лицо, которое не остается равнодушным к обучению детей, способны открыть свою школу.

Согласно статистике, средние затраты на детей в российских семьях составляют около 37% от бюджета семьи. Нередко родители переживают по поводу слишком долгого нахождения детей у компьютера или смартфона, поэтому стремятся устроить их туда, где дети лучше научатся взаимодействовать с социумом и смогут раскрыть свой потенциал.

Величина паушального платежа определяется количеством населения:

• до 100 тыс. жителей — 100 000 руб.
• до 300 тыс. жителей — 130 000 руб.
• до 600 тыс. жителей — 150 000 руб.
• до 1000 тыс. жителей — 200 000 руб.
• более 1000 тыс. жителей — 250 000 руб.
• более 3000 тыс. жителей — 300 000 руб.

Роялти начинает выплачиваться со 2-го месяца работы.

В нашей стране система образования не в состоянии уделить внимание всем детям и подросткам, не говоря уже о качественном обучении их коммуникативным навыкам. «Звезды» является школой, аналогов которой в России не существует. Хотя эта ниша и набирает популярность, на сегодня конкурентов, обладающих аналогичными технологиями работы с детьми, нет, поэтому постоянной приток клиентов вам гарантирован.

Методика

Работа школы базируется на передовой методике, которая отвечает современным запросам школы, учеников, их родителей.

Методика предоставляет возможность обучающемуся улучшать свои социальные навыки:

• способы коммуникации;
• аналитические способности;
• способность эффективной работы в коллективе;
• способность добиваться целей;
• способность разрешения конфликтных ситуаций;
• креативность;
• работа над проектами;
• работа и взаимодействие в условиях неопределенности;
• и многие другие.

Все эти наработки предполагают активное практическое применение, поэтому итоги обучения можно наблюдать уже спустя несколько занятий. Подобный подход способствует реализации талантов обучаемого, интеллектуально развивает его и учит думать нестандартно.

Методика будет полезной для любого.
Уровень коммуникации определяет, насколько комфортно ребенку будет учиться в школе, ВУЗе и взаимодействовать с людьми на протяжении всей жизни.

Отличное дополнение к школьным знаниям.
Обычная школа не дает навыков по работе в коллективе, достижению целей, не способствует развитию креативности. Если у ребенка есть персональные особенности (проблемы с произношением, нехватка внимания, плохая успеваемость или усидчивость), родители могут получить индивидуальный подход к своему ребенку от наших специалистов.

Отсутствие конкуренции.
Львиная доля школ или репетиторов снабжают детей попросту некоторым количеством знаний, достаточных для зачисления в школу, сдачи ОГЭ, ЕГЭ, запоминания определенных навыков или дисциплин. Наш подход нацелен на улучшение социальной коммуникации, этими умениями ученик будет пользоваться и в учебе, и в дальнейшей работе.

Внушительная целевая аудитория.
Для каждого возраста от 5 до 17 лет разработан образовательный курс, учитывающий потребности и особенности конкретной целевой аудитории. Все курсы сопровождаются поэтапной инструкцией ко всем упражнениям.

Профессиональный подход.
Наша методика, при создании которой принимали участие ведущие специалисты российских профильных ВУЗов, доказала свою эффективность и постоянно совершенствуется.

Финансовая выгода.
Полный курс предполагает обучение длительностью до 9 мес. (для учащихся младшего возраста), хотя результат заметен уже через семь занятий. Свыше 70% занимающихся обучаются около 4 мес., что свидетельствует о значительной величине возврата инвестируемых средств.

Методика состоит из ряда курсов, которые детально расписаны по каждому занятию:

курс «Успешный путь»
дети от 5 до 7 лет
Помогает развивать социальные и познавательные навыки.

курс «Развитие личности»
дети 1-3 класс
Помогает раскрытию способностей детей, их талантов, развивает фантазию, креативное мышление, дает опыт выступлений на публике.

курс «Я блогер»
дети с 2 по 6 класс
Здесь преподают актерское искусство, ораторское мастерство, учат правильной работе с видео и фотокамерой, правильному созданию и раскрутке уникального содержимого на порталах YouTube/Instagram.

курс «Я лидер»
учащиеся с 4 по 11 класс
Дети учатся самостоятельной разработке проекта, реализуют его, развивают лидерские способности.

экспресс-программа «Школа блогера»
для детей с 3 по 8 класс
Разработана для желающих вести свой блог.

курс «Стиль и имидж для девочек»
для подростков 3 — 10 класс
Формирование собственного имиджа и стиля. Этикет для юных девушек.

курс «Правильный выбор»
для подростков 9 — 11 класс
Как выбрать куда поступать учиться и как найти свое признание.

6 тематических программ, разработанных для летних смен.

Помимо этого, во франшизу входят:

• Дополнительные тренинги небольшой продолжительности и короткие курсы.
• Сценарии и программы проведения форумов и публичных мероприятий.
• Программы проведения открытых мастер-классов.

Плюсы франшизы

Портал

• Предоставление готового сайта обучающего центра в вашем городе с возможностью размещения контента о курсах, мероприятиях, акциях.

CRM-модуль обучающего центра

• Отдел продаж, качественная и эффективная рассылка электронных писем и SMS.
• Тематические рассылки, автоуведомления и напоминания.
• Детализированная статистика, отчеты по финансам.

Консультации

• Качественная поддержка вашего персонала в любое время по аспектам работы образовательного центра.
• В роялти входит работа личного менеджера, он будет сопровождать вас во всех шагах по созданию школы, помогая с маркетинговой и юридической составляющей.
• Поддержка в настройке и реализации маркетинговых кампаний.
• Поддержка в наполнении содержимого на портале и в соцсетях.
• Поддержка по конфигурированию системы работы со звонками, сопровождению клиентской базы в CRM.
• Помощь при найме преподавателей.

Взаимодействие

• Мы предоставляем возможность общения в чате, где взаимодействуют франчайзи и специалисты нашей компании – все они обмениваются полезными данными и своими успехами. Кроме чата, это и общение в закрытых вебинарах и на федеральных мероприятиях.

Обучение и поддержка

Бизнес-план

• Тщательное планирование начала работы и поддержка при запуске вашей школы.
• Сопровождение при старте, при необходимости выезд специалиста, постоянное улучшение и развитие вашего учебного центра.

Обучение

• Подготовка преподавателей и регулярное повышение квалификации сотрудников.
• Подробное обучение франчайзи, где вы ознакомитесь с бизнес-моделью и образовательными программами.
• Постоянное обновление методики на весь период работы с нами – полностью бесплатно.
• Возможность прохождения дополнительных курсов и обеспечение методиками для расширения спектра образовательных услуг вашего центра – бесплатно.
• Подбор сотрудников (обучение по проведению собеседования, задаваемым вопросам, проверке опыта и компетенций сотрудников, совместное интервью через Skype).
• Проведение вебинаров для обучающего персонала (методики, персональные консультации педагогов касательно отдельных учеников; обеспечение последними навыками по обучению).
• Обучение и обеспечение дальнейшего квалификационного роста педагогов на протяжении всего срока взаимодействия (в режиме онлайн).

Управление обучающим центром

• Помощь с документами (бухучет, налоги, кадры и т. д.).
• Управленческая деятельность (проверка качества услуг, сокращение затрат и т. д.).
• Юридическая, рекламная и бухгалтерская помощь.
• Обеспечение методическими материалами и пособиями, требуемыми для обучения.

Маркетинговые услуги

• Консультации в привлечение клиентов, их первичное сопровождение.
• Фирменный стиль.
• Реклама, с учетом сезонности и финансовых возможностей.
• Эффективные каналы раскрутки.
• Персональный специалист по раскрутке в соцсетях, который подскажет, как сконфигурировать вашу рекламу (Google Adwords, Яндекс.Директ, ВК, Одноклассники, Youtube, Facebook, Instagram).
• Хорошо зарекомендовавшие себя рекламные материалы для продвижения вашего обучающего центра.

Требования к покупателям франшизы

1. Реальная заинтересованность в обучении детей, готовность высоко держать планку стандартов школы лидерства «Звезды».
2. Наличие требуемых финансовых средств для оплаты паушального взноса и запуска обучающего центра.

Требование к помещению

Подобрать помещения для школы довольно просто. Можно использовать как малые офисные пространства (от 30 кв. м.), так и площади в детских садах и школах.

Мы оказываем поддержку на всех этапах поиска помещения (базовые требования, совместный рыночный анализ рынка нежилых помещений, размещение, ремонтные работы, внутреннее пространство и т. д.).

Кроме того, мы помогаем разработать фирменный стиль обучающего центра, его атрибуты и технико-художественное оформление.

В избранное